Karriere Dresden: PFK - Lebenszeit Pflege

Lust auf einen unbefristeten Job in der Pflege, der aus mehr besteht als Stress und wenig Privatleben?

Dann komm zu uns! Für unsere Patienten in der 1:1-Intensivpflege möchten wir gerne ganz groß werden und suchen dafür examinierte Pflegefachkräfte.

Mit oder ohne Vorerfahrung in der Intensivpflege

Deine Arbeitszeiten suchst du dir selbst aus

Garantiert unbefristeter Vertrag

zur Online-Bewerbung
Dauer: ca. 30 Sekunden

Deine Aufgaben als Präsenzfachkraft in der außerkl. Intensivpflege

Überwachung von Herzschlag, Blutdruck und anderen Vitalzeichen icon

Überwachen von Vitalzeichen

Bereitstellung von Injektionsmaterial icon

Durchführung der Behandlungspflege

Mensch im Mittelpunkt der individuellen Pflege icon

Individuelle Krankenbeobachtung

Kooperation mit Angehörigen

Das erwartet dich

In unseren 1:1-Versorgungsstandorten in Dresden und Umgebung

Faire Bedingungen

In Vollzeit bis zu 15 Tage frei pro Monat, keine Teil- oder Doppeldienste, individuelle Turn-Bestimmung (Nur so viele Dienste am Stück, wie DU möchtest) + 30 Urlaubstage

Unbefristeter Vertrag

Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Zuschläge & Sonderzahlungen + abgabefreie Leistungen für mehr finanziellen Freiraum, feste Übernahme nach der Probezeit, keine Zeitarbeit/ Vermittlung oder ähnliche Maschen

Zeit und Selbstbestimmung

Kein Zeitdruck bei der Arbeit durch 1:1-Modell, individuelle Tagesgestaltung in Absprache mit deinem Pflegekunden (Ausflüge, Unternehmungen, Essen bestellen und vieles mehr!)

Freundschaftliches Miteinander

Auch wenn du 1:1 arbeitest - uns ist ein freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen sehr wichtig! Wir kommunizieren positiv, offen, ehrlich und stets auf Augenhöhe. Hier erlebst du positive Vibes statt rauem Befehlston auf Station

Simple Digital-Doku

In allen Versorgungen findest du eine simple Digital-Dokumentation, übersichtliche Patientenakten, sowie verständliche Medi- & Ablaufpläne, die das Arbeiten nicht unnötig kompliziert machen und dich unterstützen, anstatt der eigentlichen Pflege im Weg zu stehen

Feste Ansprechpartner

Feste Ansprechpartner, individuelle Einarbeitungszeit + bei Bedarf übernehmen wir notwendige Fortbildungen und Schulungen für dich

Fortbildungen und Karriere

Wir möchten dir als Pflegefachkraft ein breites Fort- und Weiterbildungsprogramm anbieten. Deshalb ermöglichen wir dir als Teammitglied alle notwendigen und sinnvollen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bezug auf die Intensivpflege, die dich und deine Karriere bei uns voranbringen - bei voller Kostenübernahme durch uns

Events & Teamspirit

Wir geben Alles, um dir einen erfüllenden Job zu bieten, der dir keine Bauchschmerzen bereitet, dich motiviert und so eine lebenswerte Work-Life-Balance ermöglicht! Dieses Mindset feiern wir regelmäßig zusammen (Natürlich bist du nicht verpflichtet mitzufeiern, wenn du dich lieber gemütlich zu Hause entspannen möchtest)

Mögliche Einsatzorte in Dresden und Umgebung

Dresden & Umgebung

01640 Coswig

01809 Heidenau

01662 Meißen

04736 Waldheim

Hier bewerben
Ohne Lebenslauf oder Datenupload

Das bringst du mit

Wenn Folgendes auf Dich zutrifft, dann bist du herzlich eingeladen, dich bei uns zu melden...

Freundlichkeit

Positive und freundliche Kommunikation im Umgang mit Teamkollegen, Klienten und Angehörigen Personen

Interesse

Interesse an der (Behandlungs-) Pflege im Rahmen der speziellen Krankenbeobachtung. Dies bedeutet u.a., dass du stets das Wohlbefinden des Klienten im Blick hast.

Qualifikation (M/W/D)

Altenpfleger
Gesundheits- und Krankenpfleger
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Krankenschwester/Pfleger
Pflegefachmann

Dr. Swantje Müller

Geschäftsführerin Lebenszeit Sachsen

Du denkst, Pflege kann mehr?
Ich auch!

Deswegen habe ich erst einige Jahre zu Lebensqualität im Alter und in Krankheit geforscht und dann in einem Berliner Startup neue Apps für die Pflege entwickelt – ich wollte frischen Wind und digitale Innovation in die Branche bringen. Bis mir aufgefallen ist, dass es eine Sache gibt, die wir noch dringender brauchen, als digitalen Fortschritt: zwischenmenschliche Innovation.

Personalführung muss mehr leisten, als Urlaube genehmigen und Lohnabrechnungen fertig stellen. Pflegekräfte verdienen bessere Pflege und zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
Nachdem ich die letzten Jahre Pflegekräfte aus der Pflege in ein hippes Berliner Startup-Büro (mit Obstkorb 😉 ) geholt habe, möchte ich es jetzt andersherum machen und als Geschäftsführerin der Lebenszeit Sachsen GmbH meinen Beitrag leisten, dass es wieder Spaß macht, in der aktiven Pflege zu bleiben.

Stress bei der Arbeit, kaum Freizeit und ein Gehalt, das nicht zum verantwortungsvollen Berufsbild der Pflege passt? Mögen wir gar nicht...

...Und deshalb gibt es das bei uns auch nicht!

An unserem jungen Standort in Sachsen mit derzeit rund 30 Teammitgliedern, lade ich dich dazu ein, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere in einem Team fortzuführen, das verstaubten Ansichten und veraltetem Führungsstil in der Pflegebranche gemeinsam entgegenwirkt.

Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dir einen Platz in einem unserer Teams zu finden und dir einen lebenswerten Job zu ermöglichen, der zu dir und deinen Vorstellungen passt!

Bis hoffentlich bald

Swantje